社区 发现 职业生涯发展 目前收到几个Offer,哪个才是最适合的...
目前收到几个Offer,哪个才是最适合的,来听取大家人的意见!分享几个TOP资源答谢..
来自3,4线城市。经过一番刷选,自己确定几个较有意向的,来听大家意见,哪个比较好,如果是你来选择的话。。。
A公司:初创型公司,目前只有几个员工,老板虽然是跨行业,但也是了解运营机制。目前店铺运营了2年,算是有经验。要招新人来运营新的店铺。新来人员需要选品,测评,运营全方面负责。优点是上班时间相对轻松,只有6.5个钟头。
B工厂型:老板工厂出身,外销和内销都有做。刚开始招人,要进来做一把手的,需要全盘统筹。老板本身不懂运营。优点是如果进去负责,相对运营的自由度比较大(个人觉得),缺点是工作时间较长,每天要8个钟头;加上运营过程中能否得到老板的理解和支持,其中有不确定性。
C公司:有多年亚马逊行业经验,新人需要做的是运营,公司能提供的资源也较多,选品,测评,打法各方面都比较成熟,可以有学习和借鉴的地方。就是压力相对要大一点,同事之间难免有竞争对比,会有考核。自由度相对较低。
底薪和提成都不相上下。都是4-5K + 毛利8% 左右。都是单休。
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皇上您这是喜脉唷 - 睡个好觉
赞同来自: JaneMerry 、 lrfyeah 、 KK123 、 奶茶超爱加芋泥 、 北冥有鱼C 、 Laciee 、 骆驼老湿 、 大橘为重之肥橘 、 深山静静 、 修心慎言 、 发胀的芝士面包 、 猫哆哆 、 、 禄禄权科 、 草莓熊不吃草莓 、 a1191783403 更多 »
A公司
老板懂运营,至少在很多方面不至于单打独斗,你有更多的时间花费自己的想法(前提是能做起来一款产品)。基于目前公司的资源,你可以继续往外开拓。在测评,以及其他店铺操作不至于束手束脚。如果能力以及方向与公司一致,适合长期发展。然而毕竟人性难猜,如果老板野心够大,你的产品可能会被他后面招进来的人参与,降提成点等...不要问我咋知道的。
B公司
工厂价格优势,但是老板不懂运营加上传统制造业的定位,会与外贸行业的思路有巨大冲突,懂的都懂。而且由于工厂产品线垂直单一,能否盘好产品市场是同样大的问题。同时,这样的公司需要消耗你的大量资源,甚至你将操心很多与运营不相关的事物,不建议选择。
C公司
成熟稳定的公司在提成制度会相对公开透明,但是这样的公司更适合你作为跳板。这样的公司里面的制度以及资源值得你去学习,我相信这样的公司里面的运营能力都不至于太差。但是公司成熟后过于流程化同样会阻碍到你,如果你觉得自己的能力还没到,这样的公司也挺适合你。
希望能帮到你