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请问,这两份工作怎么选择?

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  • 先说自己的基本情况:

        毕业于18年,理工学院的英语专业毕业,专业四级,专八没过。工作经历2年半,一直干的是亚马逊运营。
        第一份工作9个月,苏州的铺货公司,重复1688选品,上架,熟悉了后台操作
        第二份工作11个月,合肥的国企,没啥压力,试用期做过2个月的速卖通,后续专注亚马逊,运营过4款旅行箱,质量价格都是适中档, 运营成绩平均每天1-2单,后面碰到疫情,旅行箱被放弃。
        第三份工作6个月,同事邀请创业,技术入股,精铺,不怎么开广告,拿20%-30%的毛利分成。
  • 离职原因:

         第一份工作,后来增加了一个FBA部门,FBM部门吃不到资源,学不到东西,还累,离职。​
         第二份工作,没有做过精品,最后发展到每天看下订单,完全整天无所事事。
         第三份工作,过年家里介绍,认识了女朋友,在上海,果断提桶跑路,女朋友最重要。 
  • 自我评价:

          什么都会一点,什么都听说过一点,但是缺少系统性的整理。
          账号注册,品牌备案,基础的选品,基础的listing编写上架,基础的广告调控和优化逻辑,补充库存,以及基础的开case解决各种产品问题,还有一些零散的不成体系的认为是高阶运营知识的。
  • 目前有的两份offer

           第一份:工贸一体,化妆品,东南亚top卖家,产品实力强,目前在拓展全球销售渠道,跨境电商部门经理96年,亚马逊部门从零开始,店铺都没注册。给的待遇:试用期两个月,底薪9K,双休(转正薪资和提成根据业绩后续谈)。
           第二份:传统的精品公司,选运一体,私模产品,首批测款发货几千,20多个人,运营实力雄厚,有自己的一套逻辑。给的待遇:试用期三个月,底薪6400+提供住宿,转正底薪8000+提供住宿,每周5.5天(提成后续按业绩谈)
          请大佬们,畅所欲言,说出自己的想法,包括后续的职业发展也可以提意见,谢谢大家了。
                 
 
已邀请:
第一家工作大概率是画饼,他给你9K,就希望你能做出9K的业绩,东南亚top卖家---很有可能你过去就会让你做虾皮和Lazada。如果按照你之前的工作经验,加上没有人带领你系统地学习,大概率是做不出成绩的。
第二家,就光文字描述,看起来比较有成长空间。如果在第二家遇到一个靠谱的领导就很nice了。
不过一般给你开高薪的,公司也不傻,就是你要做出相应的业绩,最好是带技术带各种进他们公司。有的时候你面试的时候说的好,他们就会心动,心动之后聘请你,可能上来就让你带人。
因为我身边有个朋友就是,在疫情期间做的口罩还有防护服业绩非常客观,做了两年铺货的经验,去一家精品公司,精品公司给开了1w/月的工资。刚入职,精品模式都不知道是啥,领导给他安排了两个小白。干到第三个月就辞职不干了,领导不满意他的业绩,然后各种找茬。
所以有个带你学习的领导是最重要的,技术是持久地赚钱工具,不过如果你想短期内赚个较为高薪的工资可以去那种开高薪的公司试试。
其实公司也不傻,打工的目的就是自己挣钱不饿死的前提下让老板有钱花哈哈哈哈哈---赚钱养老板
 
 
 

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