社区 发现 团队管理 亚马逊提成方案怎么算
亚马逊提成方案怎么算
方案一:直接拿销售额的怎么算?销售额的百分之多少?需要扣除什么费用?
方案二:果是拿利润的需要扣除哪哪几项支出?
望大家多多献策
跨境电商人的科学世界,
真知、灼见,
喜悦或快意的君子之争。
见智慧,见性情。
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奈斯 - 我是你的路人甲
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反正是账号以内的扣费,都扣掉。
账号以外的水电开支等等与这种提成无关。
拿利润提成一般扣除很多东西,以这种方式的须谨慎,说不定连员工薪水,物业管理费,公司租金平摊费都扣掉才分你利润提成。不过你能这样问,估计是老板吧。
除了以上听过最多的常规提成方法,如果一开始不知道怎样提,可以预估一下他一般能做多少销售才算及格,综合一下你觉得换成其它工作的薪水,比如一个大学生不做亚马逊或其它平台,做其它工作能够4000-6000,或者在你本地多少钱能够存活还能剩一点点钱,假设是6000.
给底薪2500,食补,车补,勤补,住补,泡妞补,补到3500或4000,假设补到4000
然后6000-4000则是2000,这两千块就是假设中他能拿到的提成。
再结合他预估能做到多少销售,一算就能得到这个提成点。
或许会疑问,如果他做得超过这个销售,拿了很多提成怎么办?我岂不是亏大?
如果有这个疑问,一般都是无良老板。。。