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前后经历了五家公司，长的有两年多，短的不到一周。你的亚马逊生涯换过多少家公司？
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兜兜转转，从事亚马逊工作五年有余。
前后经历了五家公司，长的有两年多，短的不到一周。
你们又都做了亚马逊多久，换了多少家公司，都是什么理由离开了呢 ?
前后经历了五家公司，长的有两年多，短的不到一周。
你们又都做了亚马逊多久，换了多少家公司，都是什么理由离开了呢 ?
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匿名用户
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第一家铺货，大小周，待了4个月13天。校招去的，在知乎搜这家公司，发现全部是吐槽的，那时候觉得不能相信网上的一面之词，觉得自己刚毕业有干劲就去了。
后面发现和知乎上说的一模一样，强制加班，8点下班就要被谈话，说你工作不积极态度有问题，主管组长PUA你，延迟转正，转正也不给加工资，定很高的目标，达不到开会疯狂骂组员。
每一天都加班，早的8点下班，晚的时候11点多，那时候加班加到心里抑郁，主管那会儿还讽刺我说你会找不到工作的，因为现在年底。我说找不到也不关你事，然后就离职了。
完了下个月发工资的时候，还在职的同事私聊我说我的考勤不正常，给我看了考勤表（表里有公司所有人的考勤），发现被记了一天旷工，但凡是那个月离职的同事都有一天旷工，旷工扣三天工资。我去找公司的人事，问他能不能发考勤给我，发了几次都不回复我，然后我就直接说我考勤不正常，公司为什么记我旷工，结果他秒回我，一直追问我哪里来的考勤表。我说不关你的事，我的考勤是正常的，为什么要记旷工，一直质问他，最后才说是人事搞错了，给我改回正常。
这家公司给我带来的阴影太大了。
第二家精品，大小周，待了4个月13天。公司很好，主管同事也很好，学会了很多东西，不加班，没有PUA。但是疫情公司垮了，开始裁员，我是第二批被裁掉的员工。这个是我最喜欢的公司。
第三家精品，大小周，待了12个月13天。一开始很好，但是老板给的业绩压力越来越大，很多同事离职，但是离职后也不招新人，老员工手上产品就越来越多，还不断开新产品，到后面变成一个人做两个人的活，每周最少3个会。也没有什么提成，在一月份给你产品，拿12月的利润为初始值，最后算下来还会倒扣毛利。
活和产品越来越多，人越来越少，会的次数和时间不断增加，压力很大，和老板谈了几次，老板说公司的规划就是这样子，后续会招人的，一直敷衍你。晚上睡不着觉想着工作，早上一睁开眼也是想到工作，这一年因为头痛去医院去了3次，最后面发现自己实在是太累了，身体都搞垮了，于是年后不久就提了离职。
第四家精铺，双休，入职了6个月15天。有好的也有不好的地方，但总体来说还可以接受，希望没有什么意外的话自己能做很长时间，因为找工作太累了，也怕再找到像第一家和第三家那样子的公司，因为面试的时候都很愉快，但是实际去工作了才知道公司是这样子的。