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寻求一份亚马逊团队管理方法制度,薪资体系方案,运营薪资/开发薪资体系,管理运营kpi

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公司创业不久,目前就3人,想要扩建团队
求各路大神一套适合我们的管理框架薪资结构
1.招聘合同,保密协议
2.团队管理问题,多运营人员的情况下(各自有自己独立接管的账号),如果通过管理结构让他们拧成一股绳,而不是各自为战相互竞争(产品可能部分会重合)
4.利润计算方式明细(以店铺毛利为主)
3.当运营自主开发出一款产品的时候薪资奖励如何发放
PS: 谢绝培训机构公开的人人皆有的运营表格
再次感谢!!
 
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