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小白一个。求问这样的提成。。。

发帖7次 被置顶0次 被推荐0次 质量分1星 回帖互动49次 历史交流热度9.64% 历史交流深度0%
底薪4000
货价20-30美金
成本50-70RMB
大小周
公司以前分站点管理,现在分团队管理,各种交叉,各种混乱。
提成制度一直在变,想知道这样的提成合理吗?
 
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江南云 - 执着。

赞同来自: Veg leeo 清明梦丶

信息不全无法判断
*薪资都是由底薪+提成构成的,要么高底薪低提成,要么低底薪高提成,两者都高除非你特别牛逼老板要留你
*因为你没有给出底薪,所以无从判断你这个工资结果最终是什么样子的,单纯就提成来说,并不反映问题
*还有一个原因,你给出的这个提成方案,跟销售额和利润率有关系,到底能够拿到哪个段位的,还跟你们公司的产品有关系,比如货值低利润率高的,还是货值高利润率低的,也直接影响你拿到的点数范围
*按照你们的销售额梯次,目测你们的产品货值比较低,利润率应该还可以,如果底薪还能够持中的话,提成还算是过得去吧
*个人意见,仅供参考。最终结果才是王道。

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