社区 发现 职业生涯发展 辞职前夕应该摸鱼到底还是趁机累积资源？
辞职前夕应该摸鱼到底还是趁机累积资源？
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我一月份开的两个新品，A产品做了vine计划，到目前为止有了20个评价，4.8星，过年放假二十几天没怎么管，就设了广告一天10美金，然后每天五六单。B产品没有任何评价，广告也是10美金，一天就一单两单。
（为什么只有10美金预算，因为老板嫌贵，既要马跑又不让马吃草）
我入职前公司已经一年没有打款，做的产品是超级红海，又不愿意投入太多资金，花了两个月时间做到有利润，但也没办法更好了，公司现有产品价格没有优势，质量还有问题。于是劝说老板开新类目。
然后老板说不要温水煮青蛙，要看到大的成效，他好觉得是继续做亚马逊还是关掉这个部门。
老板非常爱骂人，而且整天pua员工，不停贬低你的劳动成果，强调公司培养你花了多少钱，给你多好的机会你居然都做不好。
过年没发年终奖，放假二十天不发工资，还要求每天汇报工作内容，大年三十晚上还要求做工作汇报，稍微晚点没回复就打几个电话催，vine计划的200美金从信用卡扣了又打好几个电话心疼，搞得我都不敢给别的产品开了。
我手上还有五六款的产品，供应商都是现成的，我同事让我把这几款都上了，一起运营很快就能起量。我已经想辞职了，老板明显想裁员，除非我这个月马上做出大爆款，否则他不可能满意的。而且新产品我自己开发，采购，拍照，p图，运营甚至包货都是我自己做，工作量太大了，工资就一点点，我想这个月做完离职。
我有个私心，就是想上一下这几个新产品试个款，确定一下哪个产品有前景，这样我去别的公司或者干脆自己做就能省下很多功夫，我朋友是说既然打算离职那这个月就摸鱼摸到月底就好了，不要给自己加工作量。
大家怎么看呢？上新还是摸鱼？
（为什么只有10美金预算，因为老板嫌贵，既要马跑又不让马吃草）
我入职前公司已经一年没有打款，做的产品是超级红海，又不愿意投入太多资金，花了两个月时间做到有利润，但也没办法更好了，公司现有产品价格没有优势，质量还有问题。于是劝说老板开新类目。
然后老板说不要温水煮青蛙，要看到大的成效，他好觉得是继续做亚马逊还是关掉这个部门。
老板非常爱骂人，而且整天pua员工，不停贬低你的劳动成果，强调公司培养你花了多少钱，给你多好的机会你居然都做不好。
过年没发年终奖，放假二十天不发工资，还要求每天汇报工作内容，大年三十晚上还要求做工作汇报，稍微晚点没回复就打几个电话催，vine计划的200美金从信用卡扣了又打好几个电话心疼，搞得我都不敢给别的产品开了。
我手上还有五六款的产品，供应商都是现成的，我同事让我把这几款都上了，一起运营很快就能起量。我已经想辞职了，老板明显想裁员，除非我这个月马上做出大爆款，否则他不可能满意的。而且新产品我自己开发，采购，拍照，p图，运营甚至包货都是我自己做，工作量太大了，工资就一点点，我想这个月做完离职。
我有个私心，就是想上一下这几个新产品试个款，确定一下哪个产品有前景，这样我去别的公司或者干脆自己做就能省下很多功夫，我朋友是说既然打算离职那这个月就摸鱼摸到月底就好了，不要给自己加工作量。
大家怎么看呢？上新还是摸鱼？
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Facaiyu
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对于好老板，咱打工人可以奉献一下回报老板。对于资本家，该怼就怼，该摆烂就摆烂，你会发现真美好。