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有的人才27，就渐渐地没了激情。失望越积越多，就开始对自己开始松懈，好像那一口气卸了，对公司没期待了
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来这个公司第三年了。
第一年每天都激情满满，调研市场，分析竞品，不论是人，还是单量，都像是打了鸡血似的。一个新号，不久就拿到了提成，想着按这个势头发展下去，不出两年就能月入3w+了。。。
第二年，公司新招了几个厉害的运营，我也在他们身上学了不少东西，业绩也有突破。这个时候对公司有些期待了。。。比如公司会不会有年假啊，如果业绩还行可不可以意思意思来点年终奖啊，公积金，团建可不可以有啊。。。第二年公司发展得很好，但是不知道是我的期待变了还是老板变了，明明公司越来越好了，老板却吐槽我们比他还拿得多，他好穷之类的话。不过幸好他答应了我们等所有账号都可以盈利多少就给我们年假，我好像毕业之后就开始上班，从来没给自己太长的时间出去玩上一玩，特期待一个年假，离开一下下浪浪山。
第三年，也就是今年。我们终于快达到了公司所有账号都可以盈利到他说的点，他突然说不愿意给年假了，还有其他一些答应得好好的东西突然也不兑现了。于是我们一下子有些失望。失望越积越多，就开始对自己开始松懈，好像那一口气卸了，对公司没期待了。
这个月以来，知无不言都成了我的常驻根据地。。。
第一年每天都激情满满，调研市场，分析竞品，不论是人，还是单量，都像是打了鸡血似的。一个新号，不久就拿到了提成，想着按这个势头发展下去，不出两年就能月入3w+了。。。
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第三年，也就是今年。我们终于快达到了公司所有账号都可以盈利到他说的点，他突然说不愿意给年假了，还有其他一些答应得好好的东西突然也不兑现了。于是我们一下子有些失望。失望越积越多，就开始对自己开始松懈，好像那一口气卸了，对公司没期待了。
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是时候炒老板鱿鱼了