社区 发现 职业生涯发展 面试屡试不过的大姐姐后续,后面又陆续面了...
面试屡试不过的大姐姐后续,后面又陆续面了几家。目前在纠结去哪家
说来后面面试了4家,通过3家。好像都变得比较顺利了,其中通过的一家问的问题很少,就问了
1:怎么选品,
2:怎么推新品,没有具体问数据,和其它的广告问题。我都惊呆了,BOSS说我问的差不多了,您有什么疑问可以问HR,我都惊呆了。让我觉得很不可思议,这是一家小型公司,运营人员有4人,老板自有工厂,做的高客单价产品,同时BS会另外上平台找新品可以售卖的,产品这块是不够愁,底薪是7,优势在于底薪比后面的高,高客单价,有供应商, PS不加班
第二家:公司规模大概有50多人,亚马逊部门也是大概5人左右,目前这个部门是成立了2年,其它的跨境电商平台都有在做,办公环境是很好,但是这家开的底薪比上家低了1000,是开6K。抽成点数比上面那家高点,选品是根据合作的几个供应商,选择合适的产品做,产品这块是一个挑战,因为之前我们是选好的给到你,没有参与到选品。优势在于这家办公环境很舒适,人数多体系也可以,但是这个部门不清楚做的怎么样。PS不加班
第三家:这家规模比较大,亚马逊人数大概有40左右,不包括后勤人员,已经做得相对成熟,供应量和产品都有优势,有专门的开发人员,产品给到你,薪资是6,客单价中等,抽成点数比较低相对前面2家,优势在于公司体系成熟,有团建,聚会这些,包括培训 PS经常加班
目前还没想好具体去哪家,我的目标是选择一个可以拿到抽成的,3个月之后。才能在一个地方站稳脚跟
48 个回复
匿名用户
赞同来自: 慢啊初 、 小小守夜人 、 取名咋这么难2333 、 rainco 、 怎么想都奇怪 、 eee123 、 淡橘色的加州阳光 、 经常做梦想暴富888 、 小飞猪是个小财迷 、 用户0571431151 、 头皮发麻的奶爸 、 1988年的弹子球 、 yingar2786 、 Cenlia 、 komoribe 、 毛茸茸犀牛 、 目标是天天爆单 、 Aisios 、 小葵ohh 更多 »
1.高客单价的,意味着高货值,一旦滞销压货,直接心死
2.办公环境舒适说明老板人好,不压榨,从不加班也可以看出来,所以绩效压力应该也没有那么大,不过楼主有实力,不怕这方面哈。而且能参与选品,也是锻炼学习的好机会,楼主可以向着全面人才方向进化了。。。
3.已经形成一定规模的亚马逊公司,什么都是固定的了,楼主进去之后应该就是一枚被细分的螺丝钉了吧,而且要加班,估计里面的人也是疯狂内卷。。。。
还是老规矩,匿了。
话说楼主这次面试有没有给老板画大饼啊...