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资深运营是不是不会做派对产品,是不是周期比较长回报率低吗、 求解

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我们是工厂是做派对产品,主要客户是亚马逊,碰了好几个坑。19年开始想转型做亚马逊,通过百度了解知无不言,第一认识运营是女孩子,谈了一下基本合作兼职运营待遇3000元一个月,如果店铺每个月销售增加,彼此感觉没有问题,我们去深圳那里开办事处,以合作方式没有保底纯利润5-5分,大家谈好没有问题,她说先帮我注册店铺,中间她说没有时间帮我做了,但是店铺会帮我注册号的,前期我们我们不懂这块,准备资料等比较慢,等她注册好店铺基本要一个月,她向我要工资,我们也不反驳她给她转3000元,后面她给我退1000元,就这样我们注册亚马逊店铺2000元,后面我没有和她合作。

  后面第二个运营合作模式和上次的一样,2019.6.10开始帮我选品万圣节7个产品各50-100个,一直到9月中旬10月份产品道亚马逊仓库,中间上门也没有做,每个月我发3000元工资,10月份上架用我工厂名字当品牌【我6月份已经开始注册品牌了不用】,正巧亚马逊有人注册了,后面被侵权了产品下架,距离万圣节时间不到15天了。我感觉不对又在找了一个,把工资给他结了

  第三运营接替店铺待遇和以前一样,做一套推广方案,我们按要求给他发货过去,但是一直做不起来,还有节日选品8-10款各100-200,比如后面新年  情人节  狂欢节  爱尔兰  复活节  毕业季等等,每个节日时间点到了,靠低价开一下广告,其他时间其他不了解产品包括节日时间点,后面库存积压15000-20000的货。

   总结都自己问题,对运营没有要求。如果让他们做运营表格   计划表   每日利润表  这样自己一目了然也不至于放这么多错,还是要感谢他们让我成长。
  
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你好  我目前在一家公司任职亚马逊经理
 
首先节日类产品  非常考验运营,主要有2点。
 
1,选品
你遇到侵权问题,就是选品把关不严,没做细致调研导致的。大公司的资深运营一般开发和运营分开,不具备对产品的侵权调研能力,不具备产品定位能力,不具备定价能力,不具备盈亏预见能能力。
 
2,发货时间
 
季节类产品 如果是新品 你的到仓时间要在初始开卖时间的1-1.5个月前,因为要做权重部署预留时间。
 
 
四季产品还允许运营慢工出细活,厚积薄发,在一个竞争不充分的类目,可能没问题。
季节性产品,你可以理解为短时间 看谁 抢到凳子 ,对运营的开广告能力有一定要求。
 
 
 
你好  我目前在一家公司任职亚马逊经理
 
首先节日类产品  非常考验运营,主要有2点。
 
1,选品
你遇到侵权问题,就是选品把关不严,没做细致调研导致的。大公司的资深运营一般开发和运营分开,不具备对产品的侵权调研能力,不具备产品定位能力,不具备定价能力,不具备盈亏预见能能力。
 
2,发货时间
 
季节类产品 如果是新品 你的到仓时间要在初始开卖时间的1-1.5个月前,因为要做权重部署预留时间。
 
 
四季产品还允许运营慢工出细活,厚积薄发,在一个竞争不充分的类目,可能没问题。
季节性产品,你可以理解为短时间 看谁 抢到凳子 ,对运营的开广告能力有一定要求。
 
 
 

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