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我所看到的一些亚马逊卖家的心酸真实情况

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最近几个周末和一些做亚马逊的卖家朋友聚会聊天,听说到亚马逊圈子中的一些卖家辛苦努力的现象,非常让人心酸。同时去了几个在龙华明治的卖家公司,看到很多人都是在脏乱的居民区、小巷子里房间里办公,基本上是2-5个人的状态,然后发货的时候还会请自己的爷爷奶奶都来帮助打包,为了备货被供应商坑,或为了解决资金问题基本上都有找家里七大姨八大妈借钱……看着这些听到这些感觉好心酸。
 
我想讨论的是,目前社区中的亚马逊卖家中,有多少人是这样的状态?这种状态正常吗?为什么会出现这样的现象呢?官方和一些组织的过度宣传是否造成了不良推动影响?
已邀请:
没毛病。
最主要还是自己问题。
不想打工,人人想当老板。而且他们确实也能赚钱,比打工强。
神话和传说效应。每个领域,想吸引脑残粉,必须要有一个神话或传说,比如做了几个月,爆了多少单,谁谁谁一个人做,一个月做了多少万刀。不管是当年速卖通,还是WISH,还是亚马逊,都隐隐塑造了一个又一个这种例子。
与其说是官方有意为之,还不如说人们需要这种例子,所以这种例子就产生了。其中有多少是被卖家自己在传播之中夸大,这不得而知,但确实很多很多卖家就是靠这种信念坚持下去,相信自己也有爆单的一天。
这样子,人们有了信念了,而且不用打工,先不要说收入,光是气势上就感觉自己很牛B了。
另外,题主可能觉得描述的卖家情况有点心酸,但如果他们出去打工,住的同样是脏乱的居民区,条件并不见得能改善多少。而且爷爷奶奶爸爸妈妈都帮打包,他们有事可干,亲戚也借钱,知道自己有个做生意的亲戚。这样人人都有信念,有事可干,有牛可吹,皆大欢喜。
闲着会颓废,有事可干才算是人生。
人生在世,不就是有事可干,有人可爱,还有一个是啥,忘了。
但反过来想,不管有什么信念,有什么身份或故事,全职做卖家,人人做生意,做老板,这些事情可以扩展到什么?那就是大家都以金钱为信仰,而忽略了本身技能的增长。
以我看到的情况,很多全职卖家,根本没有什么技能,甚至英语都不好,像我。。。而在他们认知中,老板确实也不需要技能。
首先,在大社会的环境下,人人信仰金钱,想获得更多财富作为幸福标准,在这种心态之下,如果出去打工,很多人因为身无长技,得不到心底欲望的满足。
这样,他们懒于增长技能,而去投入寻找不需要太大技能而成功的希望相对大的行业。比如电商,而做电商,会谷歌,会抄袭模仿,解决了语言问题。而出单的王道,主要跟选品有关,所以他们只需要天天去找哪些产品好卖即可。久而久之,他们会养成一种习惯,习惯于避短,避开那些需要技能的,投入那些技能需求比例不大的方面。
短时间,可能会有一批人积累了财富,然后当了老板,让有技能的人为自己服务。
但毕竟少。
大浪淘沙,你怎么知道淘下来的不是你?你是要靠运气在这大浪下存活?还是坐上大船有目标的穿过大浪。但目前来讲,很多人都不需要桨,全靠浪。。。
这个领域要求越来越厉害,其实像以前一样,还是不需要相应的技能,但门槛会越来越高。更多人会被淘汰。
那做电商更需要什么技能?如何才能摆脱困境?
按我说,信仰金钱没错,我也喜欢钱。
做电商也没错,这是个不错的行业。
但如果忽视增值,始终只能做一个信仰金钱的贪婪的欲望者,而不是一个信仰金钱的道上人。
这个行业给了大家一个希望,只要稍稍努力,则能积累到一定的资金。在这个情况,很多人会选择多开账号,雇佣员工,以扩大自己的业务。但反问自己一句,你准备好了吗?你只是在金钱上准备好了,初期做电商,重点都是在线上,你只需要面对客人,面对你的线上供应商,但你从做店,转变成做生意,始终要踏出一步,你的重点不再是客人,不再是账号,而是员工管理,而是供应商谈判,资金分配各种方面。
很多人适应不了这种转变,他们把大量精力放在店上,搞得自己也是员工一样。试问一个员工怎能带领员工?

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