社区 发现 团队管理 我们一直比较咸鱼，工厂店，吃大锅饭的， ...
我们一直比较咸鱼，工厂店，吃大锅饭的， 今年老板说要改革，跟同行学习，要开始做提成制了，目前了解到的是按粗利润5%，各位的提成制度都是怎么构成的？老板说要改革提成制...
发帖5次
被置顶0次
被推荐0次
质量分1星
回帖互动94次
历史交流热度3.29%
历史交流深度0%
如题了，我们一直比较咸鱼，工厂店，吃大锅饭的，
今年老板说要改革，跟同行学习，要开始做提成制了，目前了解到的是按粗利润5%，
到手=销售额-税-产品成本-运费-各种亚马逊手续费-广告费-测评-服务商费用。
每个月7号发放上一个自然月的提成。
新店，新SKU有2个月的扶持期，按照销售额的3%发放。
(补充：不要太纠结这个新品了，这个标准是根据我们外包商来给的，成熟的SKU，
外包商是要走10%销售额作为他们的运营提成的。正是因为外包商要走了太多，所以才有意思说改提成制让自己人去做。）
各位卖家的公司是怎么算的？ 5%应该比较普遍的提成算法了吧？
这种算法有坑吗？
我们有稳定的SKU，我自己是专门去推广新产品的，
有的人就咸鱼靠老品出单，因为大家都拿的一样，做多做少完全看良心了，
虽然很高兴老板终于可以按照个人能力来做提成，
但是新兴市场，新SKU，始终会涉及到一些利益驱动的问题，
现在老板还在征集我们的意见，虽然也不见得一定会采用了就是了，
真诚发问。
我觉得问公司招不招人的可以不用回复了，
看到你们的销售额才知道我们公司真的卖得很少，
老板招到你们做运营估计得梦里笑醒，太难受了，匿了。
今年老板说要改革，跟同行学习，要开始做提成制了，目前了解到的是按粗利润5%，
到手=销售额-税-产品成本-运费-各种亚马逊手续费-广告费-测评-服务商费用。
每个月7号发放上一个自然月的提成。
新店，新SKU有2个月的扶持期，按照销售额的3%发放。
(补充：不要太纠结这个新品了，这个标准是根据我们外包商来给的，成熟的SKU，
外包商是要走10%销售额作为他们的运营提成的。正是因为外包商要走了太多，所以才有意思说改提成制让自己人去做。）
各位卖家的公司是怎么算的？ 5%应该比较普遍的提成算法了吧？
这种算法有坑吗？
我们有稳定的SKU，我自己是专门去推广新产品的，
有的人就咸鱼靠老品出单，因为大家都拿的一样，做多做少完全看良心了，
虽然很高兴老板终于可以按照个人能力来做提成，
但是新兴市场，新SKU，始终会涉及到一些利益驱动的问题，
现在老板还在征集我们的意见，虽然也不见得一定会采用了就是了，
真诚发问。
我觉得问公司招不招人的可以不用回复了，
看到你们的销售额才知道我们公司真的卖得很少，
老板招到你们做运营估计得梦里笑醒，太难受了，匿了。
倒计时：
49 个回复
就是这么牛
赞同来自: 糖嘻嘻嘻 、 Aa1234654 、 chimmy 、 Swag00 、 奥西猫 、 summer wan 、 不可不言 、 6倒仙人 、 Akira亮 、 Aisios 、 蜀山看月亮 、 KEAI0532 、 dreamy219 、 啊这这这这1 、 ANNYLY 、 Aurorao 、 鳞语安光 、 你二舅奶奶1 、 JJJosie 、 道阻且长溯洄从之 、 项链戴两条 、 爱娶亩叠刻苦 、 陈光普 、 Closer223 、 missynescafe 、 大白要加油呀 、 Judy826 、 安娜琉璃滢梦泪殇 、 minininini麦 、 兰舟翩翩 、 吃百香果月饼 、 XWT111 、 柒月三日棠棠 、 ChrisC001 、 EsonWon 、 飞云之下 、 心女~~ 、 朱朱超级棒 、 shadowplay 、 古道西风胖马 、 Adam002 、 s12312 、 你看我会喵喵喵 、 纳米麦麦 、 一个小杯子 、 Vvulne 、 下课就狂奔 更多 »