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【求助】工厂开荒,没签合同,离职工资要得回来吗?

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以前在一个初创小公司,跟着老板一步步做起来。
那时候老板没要求做销售计划,只要你用各种办法把链接做好,销量起来了,利润也跟着起来了,就随便你干啥都行。

疫情期间生了个娃,回到公司上班后,公司一直不开新品,一直是我进公司就做的那几个品来来回回折腾,竞品都在更新产品,就我们一成不变。销量就一直走下坡路,老板也不着急。

在一个公司待了好几年,觉得自己好单纯,简直就是啥也不懂。所以就离职出来多学点东西。

离职一周后进入现在这个除了老板就是我的公司,老板周边很多做亚马逊的,基本都赚到钱了,老板也想跟着在亚马逊捡钱。
说一下我现在经历的:

1.老板选品,看着朋友做的好的都跟着找同款自己做或者自己开发
2.老板定价,不允许改动价格,价格基本都比别人高(人家头部两件套的价格都低到乍舌)
3.上架就要出单,出单就要求有利润,还得把广告费算进去之后有利润才行
4.发货数量由他定,完全不参考销量
5.不舍得花钱,如果产品基本类似,那图片就让我自己搞定。(我这入门级别的PS水平,我都没眼看)
6.说可以放手让我改价格 做推广,前提是不亏本的情况,或者说亏本的话什么时候能推起来,要给个具体的时间
7.发工资还不准时,总是会延迟
8.说好的2个月的试用期,然后2个月后说要合同可以自己拟,然后公司也买不了社保,只能挂在别人那儿
9.面试的时候说提成那些都好说,说的好大方哦,然后就要我定个销售目标,完成销售目标才有毛利提成
 
我要是提桶的话,怎么说能让我立马滚蛋?
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直接找省级的劳动仲裁。不要找市级的。
我朋友就是被抗了。直接找省级的劳动局。
 

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