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公司亚马逊部的一头开荒牛,现在老板想给我招组员,要我给份合理的主管提成方案他,各位路过的大佬们能否给点建议,想知道下你们主管岗是如何计算提成的,个人和团队业绩应该如何分开算提成的,感激不尽了!

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本人是公司亚马逊部的开荒牛,一直是按照自己产品的毛利10个点计算拿提成快2年,现在产品有点起色,老板也开始给我招组员带人,让我这几天给一个合理的提成方案出来与他讨论,各位大佬们能否分享讨论下你们的主管岗的提成制度如何计算的,关于个人和团队业绩应该如何分开算提成的,想知道下哪种提成方案比较合理的,在这先感谢大家分享了!!
 
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