工厂找我开荒,应不应该接?请问接的话该怎么分成比较合理?工厂很好,我不想坑到他们,但是我也很难一年都不收钱。

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论坛上的工厂贴或者开荒贴我都看了一下,但是不是很适用我的情况。
 
类目小红海,单价18-20,我预估了下成本去到13美金左右(成本 物流 亚马逊佣金 FBA费用),退货啥的都没算入。
说白了就是毛利率很低,30%。留给我推广的空间很小了,广告点两下,一个产品的利润就没了,而且是时尚类的,页面要做得很漂亮的,颜色尺码也多,大家都找外模拍的,光是图片视频都是一笔大的支出。

 
为什么愿意接,因为以前在这进过货,工厂可以做到每一件产品都质检,而且对这类产品很有眼光,批发卖到香港韩国东南亚和欧美之类的,反馈都很好。一开始我以为我还要选品,不太乐意接,专利多+款式很难选择。

工厂说已经选好了三五款他们觉得肯定行的,他们的自信来源于这么多年推给客户做亚马逊的款,全部都起来了。但是现在不想推给客户,想自己做了。不用选款压力的确小很多,我最多提点优化意见,只负责运营的话,这个还是没问题的。
 
我虽然不能理解为什么做批发的突然想做零售,而且是现在这个这么卷的时候。我也不想坑他们,就直接说,现在整个类目都在卷,以前卖一件的价格,现在卖到两件甚至三件。。所有类目的新品价格都不高,temu的低品质同款甚至去到3-4美金,亚马逊单价也是以前二十几,现在十几甚至9.9。
 
而且工厂坚持不做temu和低品质产品,一定要高品质,然后降低成本的事不接受的。因为省几毛钱品质下降一个档次他觉得不划算,左节约右节约的,节约出来的成本也不到1美金。其实我知道他说的有道理,但是类产品降低那几块钱的品质,对买家是感受不到区别的。
 
然后工厂不在乎货款,问我都是直接说,除去货款物流费,打造页面需要多少钱?

我都傻了,做亚马逊最怕就是货款,但是他们不在意的,我说6-12k,因为太多子体,图片视频又要很好看。除非他们自己请一个美工那是真的划算很多,但是他们说专业的事情还是给专业的人做。先花钱做页面,也不是特别贵。

而且他们是很坚持要做的,不存在说突然又不想做了,也想好了一年可能都不盈利,今年已经赶不上旺季了,赶明年年底的,但是现在就开始行动。态度和执行力都拉满了,格局也大。
 
各方面我都觉得还行,现在就是合伙的问题了,因为我是开荒,他们希望我多少投入一点,因为怕我没投钱进去,所以不在意他们的盘子。其实我自己知道是对的,没投钱相比投钱真的有时候优先顺序会不同,但是我也和他们说了,为了准备今年年底旺季货款已经压得我一点钱没有了,今年拿不出来其他的钱。

他们说技术入股也可以接受,但是我能感觉到他们还是更希望我资金入股,我明年再出资也可以。反正现在前期的货款运营费用我一毛钱不需要给,明年看着给点,资金多少也无所谓。

工厂有强大的现金流和超强的压货能力,款式也是经过市场验证的,仓库随时几千上万的现货,但是他们不会亚马逊,也不想招聘员工做,他们说如果我有需要他们可以招聘也可以租办公室,我说暂时不用。

我做了六年亚马逊,不谦虚的说句,自己做的品都能起来,稳定盈利,能力没啥问题,而且类目以前也接触过。但是这个类目我是这两三年都没有考虑过的,因为真的真的不好做,他们主动说要刷点单,我这几年都是纯白帽的了。
 
情况就是上述的这样,老实说他们这种情况,就很容易被坑去找某些不靠谱代运营的,随便都能坑几十万,但是我是想正正经经的做亚马逊的,不搞某些骗钱把戏,真心希望产品能起来的,大家都快乐赚钱真心换真心,虽然前期的付出应该很多。

可是我犹豫的点也是在于整体环境,一个熟练的运营也不是什么很了不起的角色,也不可能逆着环境硬去上。他们完全不考虑其他产品,起码现在是这样,我自己很多觉得好做的产品,但是都不是这类目的,不然早就推荐了。

款式虽然经过验证,但也不是百分百亚马逊就一定行,而且我知道款式是很重要,但是这个类目现在更注意价格,别人的款式也不差然后还低价,每年都有新卖家进场,然后头部聚集非常明显,新卖家全部卷价格,工厂不愿意卷价格,要走高品质不卷低价路线。头部才25不到的价格,低价就是9.9。我们入场估计要去到20,最多给优惠券,不然没法做。
 
他们做好准备一年不赚钱,但是我很难一年做这个一点收入没有,所以关于前期不盈利的收入我也头疼,我不想收太多,但是我也不可能真的一年都老牛一样干活然后什么收入都没有。

请问应该怎么提分成和股份,他们让我来提,我一头雾水。我只会亚马逊,这个我也很懵。

还有究竟应不应该资金入股,还是纯技术,我从0开始做他们的店铺,他们一开始怕我担心,还打算注册新公司,把我也放进股东啥的,什么51%和49%。但是我拒绝了,因为我自己的名下有公司还注册了店铺。工厂就说签合同分也一样的。

如果有不建议我做的,也可以说,因为这个的确推起来很费劲花钱耗时间,我还没下定决心。

还有一点,他们希望我入股,其实也是感知到做亚马逊有风险,所以希望我也出资,如果要做肯定要问清楚他们前期能不能接受亏损,能接受多少亏损多久的亏损。工厂肯定批发更多单,如果对亚马逊是不太重视的,那我感觉其实是没有必要的,现在各方面表达都和我说他们一定会做亚马逊,所以我也有点动摇。

我还有一个疑问,为什么他们不愿意招聘我作为员工去做,而是以合伙的形式,但是如果我想招人分担,他们又很赞同,我不是很理解这个举动。

希望有经验的大哥大姐能给点建议,真的非常感谢~!
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这个情况涉及到合作模式、分成比例和经营策略等多个方面。
关于合作模式和分成比例,可以考虑以下几个因素:
投入资金与技术贡献: 由于(工厂)已经拥有产品、生产能力和现金流等资源,你可以考虑根据自己的投入资金和技术贡献来划分股权和分成比例。如果能提供精湛的亚马逊运营经验和技术,这也是一项重要的贡献。

成本和风险分担: 考虑到工厂伙伴愿意承担一年不盈利的情况,你可以商讨如何分担前期的成本和风险。需要平衡自己的现金流和工厂的资源,以确保合作的可持续性。

技术入股 vs. 资金入股: 如果有能力提供高价值的技术服务,如优化亚马逊页面、广告管理等,可以考虑技术入股的方式,即通过专业能力来获得股权份额。资金入股,工厂的目的主要是想把双方利益捆绑做的深一些。

时间周期和目标: 你提到工厂愿意一年不盈利,而你希望一年内能获得一些收入。这种情况可以讨论如何平衡这一目标,例如在达到一定销售额或利润后开始分成,或者设定阶段性的分成目标。又或者前期给你支付一定的劳动金额(前期的准备工作 推广工作),盈利之后,你可以先分少点,让工厂回笼资金,之后差不多了再按正常的分成去计算。这个需要你们双方去讨论确定的。

风险和回报: 工厂在一年内不盈利的情况下承担了很大的风险。其实可以根据这一风险来平衡分成比例,对于你而言,你最大的风险是时间精力风险,工厂是资金风险。
 
最后,可以将这些因素结合起来,制定一个综合的合作方案。例如,可以考虑在前期分成比例较低,但在达到一定利润目标后逐渐增加,以激励工厂继续支持项目。同时,确保在合同中明确记录分成比例、股权分配、合作期限、退出机制等关键条款,以避免后期产生纠纷。 
 所以根本上还是取决于你的信心把握程度,如果你研判后,觉得确实有增长投入的价值,那可以花时间精力去投入。这种东西非常考验决心和判断的。
相关的分成制度可以参考附件内容,根据自己的实际情况做调整。

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